多地出台减负实招硬招 激励基层干部担当作为

"过去处理上级机关的检查和调查是一件非常麻烦的事情。"山西浑源东庄村第一书记兼参谋长高启说,现在检查项目减少了,村里的干部可以把全部精力投入到扶贫的第一线。"文件已经简化,会议已经减少,家访的次数也增加了。"

卓越扶贫团队成员将更多精力投入工业发展。目前,东庄村以天然羊粪为主要原料,添加松土、草木灰、氮、磷、钾等肥料制成“花肥”,深受市场欢迎。

内蒙古:减少考核项目激励干部

内蒙古自治区党委把减轻基层负担作为一项特殊任务,细化了26项具体措施。今年1月至11月,送至自治区县团级的文件同比减少53.8%,旗县级会议同比减少48.2%,旗县、苏木乡、嘎查村检查考核项目同比减少50%。

"文山在填写表格和报告以及接受监督和检查方面有了显着的改进."内蒙古包头市图们江右旗萨拉齐镇党委副书记乔惠均说:“该旗还出台了关爱干部的实施办法,鼓励我们承担起责任。”

内蒙古也清理和规范了责任状的签署,减少了年度考核指标的数量。2019年,联合市考核指标减少16项,同比下降18.8%。与此同时,微信工作组和政务应用已经彻底清理完毕。截至11月底,整个地区已经清理了微信群的20%以上。

辽宁:这是“八次会议”的最佳组合

“今年我参加的会议数量至少减少了一半。”辽宁省凤城市兰琪镇党委书记刘晓达说。

今年2月,丰城市率先探索了组织、宣传、政法、项目建设、招商等八大会议的合并。本级会议按照“等待最好、减少最坏、结合最好”的原则集中统一举行。丰城投资促进服务中心主任阚朝东说,会议充满了干货。上面的任务安排得很清楚,下面的也听得很清楚。

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